无劳动合同,自动离职

更新时间:2012-12-20 14:29:08人浏览
问题描述:
我在一家私企工作,工作了四个月。当时只有口头协议,每月按时发工资。。可以每个月都托那么几天才发工资。。后我因家里有事自动离职。。老板找到我,说我为按当时的协议做,要起诉我,还威胁我。。请问我该怎么做、、、
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘波律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-137-7195-7366
因没有和你签订劳动合同,你有权随时离职,还可以要求公司支付你经济补偿金,当然欠你的工资应当全额支付。
2012-12-19 12:58:57
刘春峰律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-137-7176-2709
如果对方起诉,积极应诉。单位应支付你实际工作的工资。
2012-12-19 13:33:21
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
如果对方起诉,积极应诉。老板应支付你实际工作的工资。
2012-12-19 15:54:47
黄权律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-133-2798-2589
如果对方起诉,积极应诉。老板应支付你实际工作的工资。
2012-12-19 21:43:24
梁丽律师
服务地区-江苏苏州
如果对方起诉,积极应诉。单位应支付你实际工作的工资。
2012-12-20 14:29:08
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏常州
可以申请劳动仲裁的。
2012-12-19 19:36:06
沈培亮律师
服务地区-江苏苏州
可以申请劳动仲裁的。
2012-12-19 18:40:19
田洪涛律师
服务地区-北京北京
如果对方起诉,积极应诉。老板应支付你实际工作的工资。
2012-12-19 15:11:14
刘建平律师
服务地区-江苏苏州
不用理他。
2012-12-19 14:50:10
唐军芳律师
服务地区-江苏苏州
如果对方起诉,积极应诉。老板应支付你实际工作的工资。
2012-12-19 12:42:59
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