像这种情况公司应该怎样赔偿?

更新时间:2012-12-20 16:44:24人浏览
问题描述:
本人2012年3月底入职并签订了劳动合同。平常工作量大,压力大,造成了心率失常并伴有头晕。由于和新来的领导发生了工作意见冲突,公司可能要解聘我,如果公司辞退我。我应该向公司要多少赔偿呢?
18位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
付玉阁律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-139-1042-9429
单位提出解除合同的需要支付经济补偿金
2012-12-19 11:53:40
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
咨询劳动部门
2012-12-19 10:42:19
徐浩律师
服务地区-北京北京
咨询劳动部门
2012-12-20 16:44:24
田野律师
服务地区-北京北京
协商不成,申请劳动仲裁。
2012-12-20 09:19:11
贾熙纯律师
服务地区-北京北京
卖方的继承人可以要求其继续履行付款义务
2012-12-19 20:39:57
王斌律师
服务地区-北京北京
可以要求支付经济赔偿金。
2012-12-19 15:34:30
田洪涛律师
服务地区-北京北京
咨询劳动部门
2012-12-19 15:23:39
王锦坡律师
服务地区-北京北京
可要求单位支付违法解除合同的赔偿金
2012-12-19 14:49:51
张学琴律师
服务地区-北京北京
单位违法解除劳动合同可以要求双倍经济补偿。
2012-12-19 11:39:21
丁磊律师
服务地区-北京北京
单位违法,可收集证据,申请仲裁,依法要求赔偿,劳动赔偿金计算问题专业,我们可以帮助您,如需帮助,可直接来电
2012-12-19 11:36:48
孔民律师
服务地区-北京北京
您好:可以要求赔偿双倍工资
2012-12-19 10:57:59
李建成律师
服务地区-北京北京
可以要求支付经济补偿金
2012-12-19 10:56:59
刘芳律师
服务地区-北京北京
单位违法解除劳动合同可以要求双倍经济补偿。
2012-12-19 10:55:57
姜超峰律师
服务地区-北京北京
公司单方无故解除劳动合同,须根据你在单位工作年限支付双倍经济补偿金的赔偿金。
2012-12-19 10:52:18
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
公司辞退你,你可要求单位支付经济补偿金
2012-12-19 10:50:21
李同红律师
服务地区-北京北京
你好,可以要求双倍赔偿金。
2012-12-19 10:49:12
邹伙发律师
服务地区-北京北京
单位违法解除劳动合同可以要求双倍经济补偿。
2012-12-19 10:47:21
唐军芳律师
服务地区-江苏苏州
双倍工资赔偿。
2012-12-19 10:42:50
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