未与用人单位签订合同,但待遇与正式工是一样的,那么我可以随时辞职么?

更新时间:2009-09-10 10:20:03人浏览
问题描述:
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
庞娟律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-137-7057-6444
辞职与否是你自己决定的。
2009-09-10 10:20:03
蒋进律师
服务地区-江苏南京
未与单位签订书面合同,应该享受和正式工同等的待遇,辞职不需要履行提前30天通知单位的义务,可以随时辞职。
2009-09-09 21:13:10
王均律师
服务地区-江苏南京
可以。以此为由辞职,还可要求经济补偿金。
2009-09-09 21:00:17
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