2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
空调病是否属于工伤？
从业者在高温场所工作时中暑，可认定为工伤。要是因为空调太凉冻感冒了算不算工伤？这两天，CBD部分白领开始抱怨这个问题。记者这两天走访了国贸写字楼、SOHO现代城
工伤责任认定
人浏览
龚某之伤是否属于工伤
龚某之伤是否属于工伤新闻来源：人民法院报编者按《中华人民共和国劳动法》明确规定，劳动者享有获得劳动安全卫生保护的权利。然而由于种种原因，近年来因公致伤致残并引发
工伤责任认定
人浏览
工伤工资是停工留薪期待遇。工伤职工停止工作，治疗工伤期间，原单位按照原工资支付的工作，不是工伤医疗待遇，是停工留薪期待遇。工伤医疗待遇是指：1、治疗工伤的费用；
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
员工的工伤是由第三方造成的，应该要求第三方支付，并不是由单位帮员工报销的。依据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《工伤保险条例》的规定，职工因工死亡后其直系亲属可领取的工伤保险金。不过工伤死亡后的赔偿金不属于遗产。第三条遗产是公民死亡时遗留的个人合法财产，包括：（一）
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请工伤鉴定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
属于工伤，可以要求赔偿。欢迎联系我，我可以帮助你全权处理此事。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
不属于工伤。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期工资不低于劳动合同工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一般来说，公积金是不能够再不同单位进行重复缴纳的，但是在特殊的情况下，也可以根据不同的情况来进行缴纳。建议你带上住房公积金卡到公积金中心问一下，如果真的重了，可
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
失业人员可以领取失业保险金的三个具体条件：(一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；(二)非因本人意愿中断就业的；非因本人意愿中
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
公司不安排工作，当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起就可以申请仲裁。如果用人单位不给劳动者安排工作岗位，不发工资，属于实际解除劳动合同的行为，劳动者可以申请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不合法，自离也应有工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》，即使未签劳动合同，你也应获得实际工作天数的工资。若雇主未支付，可要求赔偿，甚至可能获得双倍工资。如不及
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期内提前三天，过来试用期提前一个月提出离职
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求经济补偿金。根据《劳动合同法》，若公司因无订单而解除劳动关系，应支付经济补偿。如不及时处理，可能影响您的合法权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
