申请工伤事故
更新时间：2012-12-21 15:08:24人浏览
问题描述：
我在超市上班，下班路上出交通事故，超市的合同书没有给我们，我没有书面证明，只有工作服和工作证，而且名字有一字之差，能不能申请工伤
9位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-四川达州
你好！首先，《工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
只要此次事故你不是主要责任，就应当属于因工受伤。
其次，关于劳动合同书的问题。劳动合同书是证明你与用人单位之间具有劳动关系的有效证据，如果单位没有给你们一份，这不要紧，原国家劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发〔2005〕12号）第二条规定：用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；
(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
(四)考勤记录；
(五)其他劳动者的证言等。
其中，(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。
因此，只要有该规定中的部分证据就行了。
第三、姓名问题可以核实，也不用担心。
2012-12-21 15:08:24
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