单位雇用五六十岁的劳动力是否是违法用工

更新时间:2012-12-20 13:21:12人浏览
问题描述:
我单位因工作性质,不得已雇佣的有一部分员工为五六十岁的人员,请问是否违法用工。
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
不违法,可以签订劳务合同
2012-12-17 20:42:51
王锦坡律师
服务地区-北京北京
不违法
2012-12-20 13:21:12
田野律师
服务地区-北京北京
不违法。
2012-12-18 12:44:32
邹伙发律师
服务地区-北京北京
不违法。
2012-12-17 20:55:02
贾熙纯律师
服务地区-北京北京
不违法
2012-12-17 20:40:55
李同红律师
服务地区-北京北京
你好,不违法。
2012-12-17 17:36:04
李建成律师
服务地区-北京北京
不违法
2012-12-17 17:25:36
邢伟华律师
服务地区-上海上海
需要就具体情况而定。
2012-12-17 17:23:31
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