旷工的工资扣罚,关于旷工结算工资的问题。

更新时间:2008-05-17 22:25:11人浏览
问题描述:
您好:请问员工无故失去联系,而且超过十五天,我们决定开除他,请问他来要工资的时候还要给她开工资吗?有法律规定类似的事情吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
你好! 员工旷工超过十五天的,不可以开除,只能除名!员工本人应得的工资也应当如数发放! 北京律师祝永根
2008-05-17 22:25:11
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
旷工期间工资可不给
2008-05-17 15:24:55
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
不应该开除,应当解除劳动合同。以前的工资应当给。
2008-05-16 16:31:26
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