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2022年福建工伤赔偿标准
2022年福建工伤赔偿标准根据《工伤保险条例》及《福建省实施〈工伤保险条例〉办法》相关规定,我省职工工伤依法享受如下保险待遇:一、医疗费1、职工治疗工伤应当在签
人身损害赔偿标准
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用人单位应当为员工购买社保,若用人单位没有为员工购买社保或者没有足额为员工购买社保,导致员工发生工伤的话,则相应的赔偿由用人单位承担或者补足差额。挂号费、医疗费
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2022年工伤赔偿标准
一级伤残赔偿标准一次性伤残补助金86904元(最高为260712元,最低为52142元)+一次性伤残津贴391068元(最高为1173204元,最低为23464
工伤赔偿标准
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工伤工资是停工留薪期待遇。工伤职工停止工作,治疗工伤期间,原单位按照原工资支付的工作,不是工伤医疗待遇,是停工留薪期待遇。工伤医疗待遇是指:1、治疗工伤的费用;
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2022年工伤赔偿标准
核心内容:首先要进行劳动能力鉴定,根据鉴定的等级来获得相应的赔偿。本文由法律快车劳动小编为你整理2022年工伤赔偿标准。【根据《工伤保险条例》第四章,关于劳动能
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劳动者发生工伤应当申请工伤认定,经认定问工伤的,才能算工伤享受工伤保险待遇。提出工伤认定申请应当提交下列材料:1、工伤认定申请表;2、与用人单位存在劳动关系(包
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2022年工伤赔偿标准
2022年工伤赔偿标准的内容:一级至四级伤残待遇1、标准:支付一次性伤残补助金:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资,三级伤残为20个月的
工伤赔偿标准
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关于退休保险的问题,解答如下:一般办理退休手续后,社会保险费就不再缴纳,如果办理退休手续时,医疗保险缴费年限不足,可按规定一次性补缴所差年限的医疗保险费后,享受
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工伤七级伤残赔偿主要包括一次性伤残补助金,一次性医疗补助金和一次性就业补助金。其中一次性伤残补助金是根据《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级
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1、工伤赔偿包括工伤保险基金支付的治疗费、康复费、住院期间生活费、以及伤残一次性伤残补助金和相应等级的津贴。单位支付员工工伤期间的工资,以及伤残的一次性就业补助
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主要赔偿医疗费、住院伙食补助费、护理费、交通食宿费、停工留薪期的工资,一般不超过12个月、一次性伤残补助金,标准为:九级伤残为9个月的本人工资;(二)劳动、聘用
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伤残待遇标准:1、一级伤残补助金=本人工资×27个月2、二级伤残补助金=本人工资×25个月3、三级伤残补助金=本人工资×23个月4、四级伤残补助金=本人工资×2
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视同工伤的情形依据《工伤保险条例》第十五条规定,视同工伤的情形有三种:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救
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需要申请伤残鉴定,伤残程度鉴定包括I级伤残至X级伤残(工伤事故称为一级伤残至十级伤残,程度由重到轻)。工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况:一、造成一般伤害(未达到
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