工作16个月没签劳动合同，没上保险，每个月4天加班突然辞退
更新时间：2012-12-17 18:20:17人浏览
问题描述：
14位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
付玉阁律师
盟
服务地区-北京北京·电话-139-1042-9429
建议你搜局能够证明劳动关系的证据，从而可以要双倍工资、保险等。
具体看要根据你的具体情况作出分析，建议你来所里免费咨询。
2012-12-17 13:06:03
服务地区-辽宁大连
你好，未签订劳动合同应该支付双倍的工资，并补缴保险，同时主张加班费，非法解除劳动合同可以主张双倍的经济补偿金，协商不成到申请劳动仲裁维权。
2012-12-16 11:45:29
服务地区-北京北京
未签订劳动合同应该支付双倍的工资，并补缴保险，同时主张加班费，非法解除劳动合同可以主张双倍的经济补偿金，协商不成到申请劳动仲裁维权。
2012-12-16 11:18:07
服务地区-北京北京
要求补缴保险。我可以帮助到您，如有需要可电联。
协商不成到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
单位自用工之日起超过一个月不满一年未与你订立书面劳动合同的，应当向你每月支付二倍的工资，最高支付11个月的双倍工资。
2012-12-16 10:14:56
服务地区-北京北京
你好，未签订劳动合同应该支付双倍的工资，并补缴保险，同时主张加班费，非法解除劳动合同可以主张双倍的经济补偿金，协商不成到申请劳动仲裁维权。
2012-12-16 05:45:50
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