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员工试用期离职工资结算
试用期是很多人初入工作单位都要经历的，是一种劳动关系的非正式状态。那么如果有员工在试用期就觉得不适合这份工作或者因为其他原因离职的话，要怎么计算工资呢？法律快车
试用期
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试用期离职工资马上结算么
劳动者在一家公司工作，一般会与用人单位签订劳动合同，而在签订劳动合同时或是在合同中会约定试用期，对于试用期法律上也有规定，那么如果在试用期内辞职，离职工资什么时
试用期
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工资可以要求单位支付（你实际的工作期限内的工资）。
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可到劳动局投诉解决。
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可以按一月的你实际工作日来要求工资。
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单位每月工作240小时合法。根据《中华人民共和国劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》，劳动者每日工作时间不超8小时，每周不超44小时，月工作240小时在此
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车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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你好，可以去劳动局投诉你的老板9
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可以首先与公司协商解决。如果协商无效，可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，要求支付应得的奖金。
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