公司破产给孕妇如何赔偿？
更新时间：2008-05-16 21:27:54人浏览
问题描述：
您好！ 我在目前这个单位工作三年多了，于2004年12月进入本公司工作，2007年12月也续签了新的合同，2008年12月合同到期。 现在我有两个月的身孕，可公司会在近期宣布破产，我有以下几个问题想咨询： 1 公司可以与在孕期中的妇女因为公司破产解除合同么？ 2 如果公司解除合同，赔偿是按工龄一年赔偿一个月的工资，给孕妇有额外赔偿么？因为很显然孕妇很难在孕期中找到新的工作的，如果有额外的赔偿，那这个赔偿怎么算？ 3 公司破产了，那我还可以享受到生育保险条例里所规定的福利么？ 谢谢您在百忙之中为我解答问题
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-浙江宁波
1.公司破产合同依法终止。
2.公司破产先行支付拖欠的工人工资等，没有额外赔偿。
3.你可以要求清算组考虑支付你到哺乳期结束前的生育保险。
2008-05-16 21:27:54
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