年终奖金可以从生育津贴中减去吗?

更新时间:2012-12-17 09:54:53人浏览
问题描述:
我是去年生的,是报了一万多一点,可是这些钱回到公司再到我手上就只有六千多点,因为公司说在我休假期间给我发的基本工资和过节补贴,年终奖扣去了,这些过节补贴和年终奖还是我在职期间那部分的呢.我觉得扣得很冤,可公司说在我休假期间所发的钱都要在我的生育保险里扣去,听了我除了无奈还是无奈..还有一个问题是,我休假期间公司还另给我基本工资吗?我的一些朋友她们说公司都有另给她们发基本工资的
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
付玉阁律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-139-1042-9429
生育保险属于单位应缴保险的一种,个人不需要交生育保险, 所以单位扣钱是不合理的。产假期间的工资如果有约定的按照约定, 没有约定的按照原工资,原工资没有约定的可以按照最低工资标准或者是月均工资。
2012-12-14 16:10:37
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
咨询劳动部门
2012-12-14 15:46:00
田野律师
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咨询劳动部门
2012-12-17 09:54:53
田洪涛律师
服务地区-北京北京
咨询劳动部门
2012-12-14 20:57:40
李建成律师
服务地区-北京北京
单位扣钱不合法,可申请劳动仲裁。
2012-12-14 18:41:33
张灿辉律师
服务地区-北京北京
不应在年终奖中扣除生育津贴
2012-12-14 18:10:41
贾熙纯律师
服务地区-北京北京
不可以
2012-12-14 18:10:33
邹伙发律师
服务地区-北京北京
建议咨询劳动部门
2012-12-14 16:46:09
金汉来律师
服务地区-北京北京
单位扣钱不合法,可申请劳动仲裁维权。
2012-12-14 16:40:28
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