劳动合同工作地点变更劳动法

更新时间:2012-12-14 17:01:35人浏览
问题描述:
我于2006-5-8进入深圳宝安福永一公司,现因公司原因需搬迁至深圳南山,考虑两地的消费悬殊太大,公司又保持原来工资不变,我不同意变更地点,在劳动法上,这样能得到公司补偿吗?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐冬凌律师
服务地区-广东广州
看合同,如没约定,没补
2012-12-14 17:01:35
张勇律师
服务地区-广东深圳
1,公司若在深圳区域内搬迁,员工不去,是没有经济补偿金的。 2,若公司搬迁到深圳之外,员工不去,是有经济补偿金的,每工作一年补偿一个月工资。
2012-12-14 16:16:50
陈贤炽律师
服务地区-广东深圳
如果合同上有约定工作地点,应该补偿。
2012-12-14 16:16:13
徐小安律师
服务地区-广东中山
深圳市内搬迁的话一般是没有补偿的。
2012-12-14 15:48:49
田洪涛律师
服务地区-北京北京
你好,应该补偿。
2012-12-14 15:28:49
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