我的加班费计算正确吗
更新时间:2012-12-15 23:01:25人浏览
问题描述:
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
基本工资计算加班费这样合理吗?
按基本工资计算加班费这样合理吗?我是客服的,我们的基本工资只有450元每月,其他的绩效按接电话的数量计算。在节假日加班时,公司给我们按基本工资450元去计算加班
加班费
人浏览
关于国家法定假日加班工资怎么算的,方法如下:第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如何正确计算加班费?
如何正确计算加班费?[杨帆]/如何正确计算加班费?杨帆引言:加班加点工资的计发,历来是劳动争议中的重点热点,本文作者结合律师实务全面分析。用人单位安排劳动者工作
经济纠纷仲裁
人浏览
劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位属于餐饮企业,法定假日要求劳动者加班并支付给3倍工资,劳动者拒绝加班,用人单位按旷工处理是不合法的,用人单位不得强迫或者变
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如何正确计算加班费?
如何正确计算加班费?用人单位安排劳动者工作超出了标准工作时间,或者休息日、法定假日安排劳动者工作的都视为加班。按照《劳动法》规定,凡是用人单位安排职工加班的,不
其他合同知识
人浏览
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度(1995年国务院将每周不超过44小时修改为每周不超过40小时)。”注意,这里
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
节假日加班受伤能否认定为工伤,关键在于是否因为工作原因而引起的。节假日加班如果是因为工作原因受到事故伤害的,就应当认定为工伤。节假日期间上班属于在工作时间和工作
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
委托律师当面计算,没看到合同无法解答
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
不合理,可以投诉
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
加点工资先折算成小时工资,再按规定计算
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,你可以向当地申请补助的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
按劳动法的规定周六周日不上班不属于旷工,不能克扣劳动者的工资,但还要根据和公司签订的劳动合同来决定。如果劳动合同上注明星期六、星期天是该职工的正常休息日,根据法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按照本单位合法的规章制度处理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
包工头应及时赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
法律分析:单位不给签劳动合同员工被辞的维权方式是首先进行协商处理,协商不成的,可以收集相关证据进行申请劳动仲裁,仲裁也无法解决的,可以收集相关证据进行起诉处理,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这边遇到工伤严重的吗
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:有。为贯彻落实全国职业教育工作会议精神,规范职业学校学生实习工作,维护学生、学校和实习单位的合法权益,提高技术技能人才培养质量,教育部、财政部、人力资
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
建议去劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询