关于变更劳动合同事宜

更新时间:2012-12-14 22:35:41人浏览
问题描述:
我司建立于1995年,2003年前入职的人员全部与公司签订的为合约书,期限有无固定期限,并非现所说的劳动合同。近几日老板要求曾签合约的人员全部改签劳动合同。我想请教一下,合约书与劳动合同是否同样具有法律效力。同时如果改签劳动合同的话,作为企业需要规避哪些问题,才能避免触犯法律?谢谢啦!
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李翠英律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-134-3303-1325
合约书与劳动合同一般是等同的。 网上可以百度劳动合同范本,按那样的方式一般不会有什么问题。
2012-12-14 19:52:31
田洪涛律师
服务地区-北京北京
要看合约书的具体内容有什么,如果其内容更劳动合同内容相似,是可以等同合同的。
2012-12-14 22:35:41
徐冬凌律师
服务地区-广东广州
如何规避法律风险哪是三言两语可说得清楚,尤其是劳动法律法规与司法文件又是如此之多,还更公司的人力资源等各项管理制度结合在一起,故只能简单告诉你和约书、合同书、协议书等都只是名称不同罢了,主要看内容
2012-12-14 16:34:24
董毅智律师
服务地区-辽宁大连
用人单位需与员工签订劳动合同,签订劳动合同时,最好以当地劳动和社会保障局的参考文本作为参考。约定的条款须符合劳动法及劳动合同法的规定,建议贵公司聘请常年法律顾问,及时解答法律咨询,防范法律风险。
2012-12-14 16:33:54
饶小庆律师
服务地区-广东东莞
用人单位需与员工签订劳动合同,签订劳动合同时,最好以当地劳动和社会保障局的参考文本作为参考。约定的条款须符合劳动法及劳动合同法的规定,建议贵公司聘请常年法律顾问,及时解答法律咨询,防范法律风险。
2012-12-14 12:21:14
琚运琴律师
服务地区-广东东莞
你好!合约的内容应当具有和劳动合同一样的效力。建议使用当地劳动和社会保障局的范本。
2012-12-14 11:14:11
陈志开律师
服务地区-广东东莞
关于如规避法律风险,建议与专业法律顾问律师面谈。
2012-12-14 09:51:51
张文群律师
服务地区-广东广州
用人单位需与员工签订劳动合同,签订劳动合同时,最好以当地劳动和社会保障局的参考文本作为参考。约定的条款须符合劳动法及劳动合同法的规定,建议贵公司聘请常年法律顾问,及时解答法律咨询,防范法律风险。
2012-12-14 09:47:40
喻平霞律师
服务地区-广东东莞
要看合约书的具体内容有什么,如果其内容更劳动合同内容相似,是可以等同合同的。
2012-12-14 09:37:28
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动合同变更
劳动合同变更
劳动合同变更《劳动合同法》第33条规定:“用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。”第34条规定:“用人单位发生合并或者
劳动合同履行与变更
人浏览
《劳动法》和《劳动合同法》为了保护劳动者的合法权益,对用工单位解除劳动合同做出了许多限制,无法列举。比较集中的条款如下:《劳动法》第29条规定,劳动者有下列情形
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同的变更有哪些条件
劳动合同的变更有哪些条件
劳动合同变更条件:1、订立合同时的法律依据修改,劳动合同无法全面履行;2、生产方向变化,原合同中某些条款与发展变化的情况
劳动法
人浏览
劳动合同变更协议
劳动合同变更协议
劳动合同变更协议书经甲乙双方协商同意,对_____年_____月_____日签订的劳动合同书作如下变更:劳动合同变更的内容:__________________
劳动合同履行与变更
人浏览
劳动合同变更的规定
劳动合同变更的规定
劳动合同的变更是指劳动合同依法订立后,在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前,经用人单位和劳动者双方当事人协商同意,对劳动合同内容作部分修改、补充或者删减的法律行为
劳动法
人浏览
依据《民法通则》第四十四条第二款“企业法人分立、合并,它的权利和义务由变更后的法人享有和承担”的规定,劳动部在《关于贯彻实施若干问题的意见》中规定,用人单位发生
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同试用期规定
劳动合同试用期规定
1、劳动合同期限超过三个月的,可约定试用期。2、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。3、以完成一定工作任务为期限
合同法
次播放
变更劳动合同的规定
变更劳动合同的规定
劳动合同的变更意味着劳动合同项下的权利义务发生变更,与劳动合同的主体有着密切的联系。日常生活中,因为各种各样的原因也时常发生劳动合同变更的情形。那么变更劳动合同
劳动法
人浏览
劳动合同的变更是指劳动合同依法订立后,在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前,经用人单位和劳动者双方当事人协商同意,对劳动合同内容作部分修改、补充或者删减的法律行为
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同中,怎么确立基本工资:一般的劳动合同不会明确写明工资的,但是在劳动合同工资约定方面会写明按照公司薪酬管理制度或者按照岗位说明执行这样如果工资有变化就不用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要看合约书的具体内容有什么,如果其内容更劳动合同内容相似,是可以等同合同的。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁 。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要缴纳城市建设维护税的是
需要缴纳城市建设维护税的是
纳税人实际缴纳的产品税、增值税税额的需要缴纳城市建设维护税。实践中,市区的税率为7%,县城和镇的税率为5%,纳税人不在市,县城或县属镇的税率为1%。
税法
人浏览
自己辞职没有补偿金。 没有提前三十天辞职的要承担赔偿责任!单位同意的除外!
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
怎样按政府指导价交契税
怎样按政府指导价交契税
按政府指导价交契税如下:90平方以下契税为1%;90平方~144平方以下契税为1.5%;144平方及以上契税为3%;房子性质为别墅或商业用途的、小区容积率小于2
税法
人浏览
不合法,可要求补交。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
三年期满可以跟单位续签合同。公益性岗位是指由各级政府投资、政策扶持或社会筹资,以实现公共利益和安置就业困难人员为主要目的,非营利性公共管理和社会公益性服务岗位。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
店面房要纳税吗
店面房要纳税吗
店面房要纳税。对于自用的店面房,通常按照房屋的计税余值计算房产税;对于出租的店面房,通常按照租金收入计算房产税,从租计征的法定税率是12%。
税法
人浏览
医疗保险纠纷能否提起行政诉讼,要依据具体的情况而定,如果认为在医疗保险报销方面,社会保险经办部门侵犯了自己合法权益的,可以提起行政诉讼。《中华人民共和国社会保险
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
南京车辆购置税怎么算
南京车辆购置税怎么算
南京车辆购置税的计算是:应纳税额=计税价格×税率,税率为10%,以实行从价定率的办法计算。计税的价格为支付给经销商的全部价款和价外费用,不包括增值税税款(税率1
税法
人浏览
遭遇因烫伤未上班而被扣工资的情况,劳动者应先与公司沟通协商。如协商无果,可以向当地劳动行政部门提出投诉,并准备相关证据。若情况严重,还可以考虑申请调解、仲裁乃至
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
租金发票的税率是多少
租金发票的税率是多少
租金发票的税率是:有形动产租赁税率17%,不动产租赁税率11%。房屋租赁属于不动产租赁,增值税税率是11%,小规模纳税人按照5%征收率征收增值税,个人出租住房减
税法
人浏览
法律分析:未成年人办社保卡所需材料1.户口本首页、办卡人户口页、监护人身份证正、反面复印在一张A4纸上;2.一张一寸白底彩照、一张保存在U盘里的电子版白底彩照。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
关于拘役期间的工资问题,《刑法》规定,在拘役期间,工资停发。但如果你参与劳动,根据具体情况,可以获得一定的报酬。服刑期满后,你的工资将按照新录用人员的标准进行处
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,厂里拖欠工资是违法的。根据《劳动法》规定,雇主应当及时支付员工工资。若拖欠工资,劳动者有权要求支付,并可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。如不及时处理,可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
若被无营业执照的“黑厂”辞退,可向劳动监察部门投诉。依据《中华人民共和国劳动法》,单位应按月支付工资,不得拖欠。如不及时处理,可能面临工资无法追回的风险。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,直接关系到司法鉴定机构是否会受理
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询