公司裁员,赔偿问题!

更新时间:2012-12-13 20:10:18人浏览
问题描述:
我是2010年11月10签订合同,试用期半年,合同3年,昨天2012年12月12日被HR告知因为公司原因要裁员了,工作到12月20日为止,21日开始不用上班,请问这种情况下,该如何赔偿?赔偿内容是什么?谢谢!
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
詹定东律师
服务地区-湖北武汉
根据公司法 可以要求 给予经济补偿金 社保等
2012-12-13 20:10:18
曹红玲律师
服务地区-湖北武汉
公司与你协商解除劳动关系的,每工作一年就有一个月工资;公司直接以这个原因辞退你的,你可以获得双倍赔偿金。
2012-12-13 16:39:23
张涛律师
服务地区-湖北武汉
可以要求公司支付解除劳动合同经济补偿金。
2012-12-13 16:28:12
汪文律师
服务地区-湖北武汉
可以要求双倍的经济补偿金。
2012-12-13 16:27:28
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