劳动事务纠纷

更新时间:2012-12-13 22:34:58人浏览
问题描述:
我店是个体户找了一名财务,试用期一个月,没有签劳务合同,干了13天,结果她举报我们店,后来我把工资发给她了,但现在劳动局还让办理好多东西,什么社保登记证,没有那些东西会不会罚款?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
穆建国律师
服务地区-新疆乌鲁木齐
如果她只干了13天就走了,不存在办理社保问题,也不会对你罚款, 劳动合同法规定是超过一个月不签订劳动合同才会承担双倍工资,
2012-12-13 22:34:58
董毅智律师
服务地区-辽宁大连
如果不按时办理,相关行政部门有权进行处罚。
2012-12-13 18:17:59
法律快车律师团队律师
服务地区-安徽合肥
如果不按时办理,相关行政部门有权进行处罚。
2012-12-13 14:45:43
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