试用期6个月不给我转正拿了9个月试用期工资
更新时间：2012-12-14 10:26:28人浏览
问题描述：
当初5月20日入职的时候经理给我说6个月后自动转成正式员工，但是我在工作三个月后，9月1日被调到分公司去工作，11月20日满6个月应该转成正式员工，但分公司经理却说不是每个员工满六个月都一定转成正式员工的，我就很诧异就问了其他老员工。所有人都说满六个月就会自动转成正式员工的。我们公司是服装零售企业，试用期员工转正要由经理提交申请给人力资源部门审批才可以。应为那会不懂劳动法的条款，直到来年的2月才将我转成正式员工，我拿了9个月的试用期工资，那会应为不想和公司闹的不愉快就每太较真，现在我已经辞职了，看到劳动法试用期不能超过6个月，我想请问我能仲裁公司要会自己的损失么？要是要回来只是要回来3个月的差价么？还有我签的3年6个月的合同。谢谢（还有一定我被转成正式职工的通知下来以后，通知的信息上写着我是7月26日入职的明显是修改过，再有就是劳动合同辞职的时候已经被公司收回去了）
11位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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