怎么才算加班证据,我们底薪是1500,10月份除去十一国庆休息了两天,然后就放一天的假,只发了1770,这个工资合适吗?我现在主要想立即离职,请问这个理由充分吗
更新时间:2012-12-15 01:13:09人浏览
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你好,可以根据实际发放工资要求的。
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2月份假期才是三天,没有七天的,所有三倍工资有问题,我有类似案件的代理经验,可电话联系!
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按照合同约定为准。
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咨询劳动部门
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根据公司规章制度和合同约定处理的
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