5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东深圳
你可以写一份申请递交给单位，由单位就会出具相关证明，。然后带着相关证明到当地的劳动保障局，由专门的的人员带你做诊断和检测。根据检查的结果，确实属于职业病的，可以与单位协商赔偿的问题。
2012-12-13 14:28:23
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