无故被解雇。。。

更新时间:2012-12-12 15:19:42人浏览
问题描述:
律师好。我是美发店做发型师的。进入公司的时候签了所谓的合同。合同期3年,合同具体内容不明。签了合同之后。老板收回。没有给我一份。合同押金是3000元。再每个月扣100元什么学习费。刚去先交500。然后再每个月扣500。扣够3000押金。。那个学习费是每个月都要扣的。。。。。我是今年四月分去上班的。押金扣完。。。正常工作中。。前几天。突然老板说新来的员工要学习发型。但是要扣1600元。在下个月的工资扣除。。。教学老师是老板的朋友。也是公司的在职发型师。而且又要交1600元学费。。。之前每个月扣的100元学习费用留到以后学其他的发型。。。我就纳闷了。。。。就跟老板提出。。。我不想去学习。。。老板就说。你如果不来学习就当你自动离职。。。。。我晕。。。。。学习那天刚好我休息日。。所以学习我没去。。。。。到了晚上。。。。突然电话通知。。。。你明天不用上班了。。。。。。。。请问这个情况怎么办。。。谢谢。。。求救。。。。
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
公司做法违法,应该是违法解雇,应该根据你工作年限每年赔偿两个月的工资作为赔偿金,并要求返还你的押金。
2012-12-12 11:19:22
董毅智律师
服务地区-辽宁大连
公司做法违法,应该是违法解雇,应该根据你工作年限每年赔偿两个月的工资作为赔偿金,并要求返还你的押金。
2012-12-12 15:19:42
徐冬凌律师
服务地区-广东广州
违法,可投诉或仲裁。
2012-12-12 15:08:05
贺玉律师
服务地区-广东深圳
公司行为,属于违法解除,收取押金的行为也违法;若协商不成,可申请劳动仲裁,要求二倍赔偿金和返还押金。具体可来电咨询。
2012-12-12 12:27:08
谭玲春律师
服务地区-广东深圳
公司行为,属于违法解除,收取押金的行为也违法;若协商不成,可申请劳动仲裁,要求二倍赔偿金和返还押金。具体可来电咨询。
2012-12-12 11:25:15
唐军芳律师
服务地区-江苏苏州
申请劳动仲裁要求双倍赔偿。押金返还。单位无权扣工资。
2012-12-12 11:14:11
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