被解聘如何补偿

更新时间:2012-12-12 16:36:14人浏览
问题描述:
我是1997年12有去公司,4年没签劳动合同,换新老板签1年临时合同,差3个月到期,现要解聘我,我工作关系一直没在这个厂。
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
田洪涛律师
服务地区-北京北京
向劳动局投诉
2012-12-12 16:36:14
潘光晔律师
服务地区-广东广州
您好,属于违法解聘,建议劳动仲裁。
2012-12-12 11:35:38
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
您好。公司属于违法解雇,您可要求公司支付经济赔偿金,至少24个月工资。
2012-12-11 21:38:27
徐冬凌律师
服务地区-广东广州
如是违法解雇,可要求双倍补偿
2012-12-11 21:14:14
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
向劳动局投诉的
2012-12-11 20:09:41
陈贤良律师
服务地区-广东广州
申请劳动仲裁,要求支付经济赔偿金,具体咨询请联系我。
2012-12-11 19:28:41
邢伟华律师
服务地区-上海上海
仲裁解决。
2012-12-11 19:17:17
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