劳动法的一些问题
更新时间：2012-12-11 11:17:27人浏览
问题描述：
我是一名中专毕业生，2008年到武汉一家私立幼儿园工作至今。在里面做了4年半了但是幼儿园还没有和我签订劳动合同以及基本的五金也没有买。工资也是随他们发，休假也没有基本工资。请问我应该怎么办？急急急
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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王建峰律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-139-7121-4013
第一、 如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。
第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。
第三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金。
第四、如在公司工作满一年的，公司还要支付失业保险金的。
第五、如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。
第六、如果公司克扣工资，还应足额支付工资以及加付赔偿金的
就以上纠纷，无法协商的可以提起仲裁处理！
2012-12-10 20:33:43
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