北京企业雇佣台湾人
更新时间：2012-12-10 14:06:43人浏览
问题描述：
我们雇佣了一个台湾人，工作地点在台湾。劳动合同没有约定社保方面的规定。如果按中国的做法，我们只是雇佣了一个兼职的人，不需要承担相关的责任。如果按照台湾的规定，需要承担相关的责任吗？比如产假工资？单位和员工不在一个地方，可以按哪里的规定操作？谢谢。
1位律师解答
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