劳动合同终止、单位不与劳动者续签、有经济补偿吗?

更新时间:2012-12-07 19:51:47人浏览
问题描述:
2010年11月16日与公司签订合同至2012年12月31日止、其中2010年11月16日至2011年1月15曰为试用期、目前巳通知我、公司不续签用工合同了、有补偿吗?请问在线律师帮助解答一下、谢谢
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
董毅智律师
服务地区-辽宁大连
如果是公司不续签,那么你可以要求2个半月的工资的经济补偿金。
2012-12-07 19:51:47
姜淑荣律师
服务地区-浙江杭州
公司不续签,那么你可以要求2个半月的工资的经济补偿金。
2012-12-07 17:32:53
钱亚芳律师
服务地区-浙江杭州
如果是公司不续签,那么你可以要求2个半月的工资的经济补偿金。
2012-12-07 15:45:33
唐军芳律师
服务地区-江苏苏州
有的。
2012-12-07 15:39:03
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