未签订劳动合同，口头约定平时月薪1800，至口头解除劳动协议工资如何计算（工资至今未发）
更新时间：2009-09-07 16:47:11人浏览
问题描述：
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-黑龙江哈尔滨
你好，应该认定为工伤，可以享受工伤待遇，但是你要有证据证明和单位之间存在劳动关系，并且是在工作中受伤。首先可以和单位协商，协商不成可以提出劳动仲裁。
2009-09-07 16:47:11
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