公司是否可以因为一件小事就开除我

更新时间:2012-12-07 14:30:18人浏览
问题描述:
我在公司做了快九年了,是一个正式的老员工了,我们是日资企业,今年12月底续签,我们三个月续签一次,前段时间我因为口渴在不是休息时间到休息室喝水,被日本老板看到,拍了照,我想问这会不会影响我续签合约,如果不续签,我该怎么维护自己的利益
11位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘春峰律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-137-7176-2709
如果不续签可以要求支付经济补偿金。
2012-12-06 16:16:59
黄权律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-133-2798-2589
如果不续签可以要求支付经济补偿金。
2012-12-06 17:11:19
吴广亚律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-137-7001-4005
如果不续签可以要求支付经济补偿金。
2012-12-06 17:46:25
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
如果不续签可以要求支付经济补偿金。
2012-12-06 20:23:42
韩佩霞律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-137-7187-2126
如果不续签可以要求支付经济补偿金。
2012-12-07 11:31:33
卜贤生律师
服务地区-江苏苏州
要看具体事实是否存在 以及公司规章制度的规定
2012-12-07 14:30:18
董毅智律师
服务地区-辽宁大连
如果不续签可以要求支付经济补偿金。
2012-12-06 21:22:20
沈培亮律师
服务地区-江苏苏州
一般来说不会的。
2012-12-06 18:07:17
陈丽律师
服务地区-江苏苏州
如果不续签可以要求支付经济补偿金
2012-12-06 16:41:38
刘建平律师
服务地区-江苏苏州
可以到劳动部门投诉的。
2012-12-06 16:29:14
唐军芳律师
服务地区-江苏苏州
如果连续签过两次合约,可以视为无固定期限合同
2012-12-06 16:20:19
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