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非工作岗位因工作原因致伤
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你好!可以!
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法律分析:对于拖欠工资的行为,劳动者可以拨打12333进行投诉举报。法律依据:《人力资源社会保障部办公厅、财政部办公厅关于深入推进12333发展促进人力资源社会
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这个得看公司章程是怎么约定的了
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正常的离职流程是7100正常的离职流程是提前一个月如果学校正常的离职流程是提前一个月,如果学校不要你了,你可以到教委投诉
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您好,可能涉及违法解除需支付赔偿金。
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