主动辞职不给工资,强行辞职可否不发予工资?

更新时间:2009-09-07 10:39:52人浏览
问题描述:
您好,我公司一员工,刚来一个月,其表现很差,我公司规定,需辞职提前一个月向上级报告,期满后交接方可离职,他无故缺席两天后,回来就辞职并向我要工资,我们都没有签和同或协议,但入职时公司制度上都写明了,大家都知道,这种情况我有没有权利不发他工资?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邹伙发律师
服务地区-北京北京
应当依法发放工资。
2009-09-07 10:39:52
胡明海律师 咨询我
服务地区-四川达州·电话-135-6817-8947
你应依法律规定发放工资。
2009-09-07 09:11:37
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
你无权
2009-09-07 06:46:13
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