要求加薪的罢工
更新时间:2012-12-07 08:56:14人浏览
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将复印件给公司老总,原件留着。
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要求福利待遇要有法律依据或劳动合同的约定,否则构成违约。突然罢工的做法不妥,应通过合法的途径解决,单位会根据法律或约定解除劳动关系或赔偿损失。
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是的,老板不发放工资的行为是违法的。具体违反了《中华人民共和国劳动合同法》第三十条的规定,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
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法律分析:违法,一、如果是因为劳动者的离职给公司造成了一定的损失,公司是可以从劳动者的工资中扣除一定的金额作为赔偿的,但是公司在员工自动离职不发放工资是不合法的
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您好,如果是辞职前的假期工资应当正常发放
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