销售工作,因为业绩不好为理由辞退我

更新时间:2012-12-07 16:39:05人浏览
问题描述:
因为销量不好,公司说要开除
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吴健弘律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-135-8883-9313
你可以申请仲裁维权。
2012-12-06 17:33:12
闻刚律师
服务地区-浙江杭州
主张经济补偿金。
2012-12-07 16:39:05
周燕律师
服务地区-浙江杭州
企业违法解除的,需支付双倍的赔偿金。
2012-12-06 13:44:21
田野律师
服务地区-北京北京
要求赔偿金
2012-12-06 13:06:41
许晓地律师
服务地区-浙江绍兴
没有理由,劳动合同法明确规定了解除的条件,除非严重违反公司的规章制度。认为公司的做法属于违法解除,可以要求赔偿金=经济补偿金的两倍
2012-12-06 12:52:52
朱建华律师
服务地区-浙江杭州
没有理由,劳动合同法明确规定了解除的条件,除非严重违反公司的规章制度。认为公司的做法属于违法解除,可以要求赔偿金=经济补偿金的两倍
2012-12-06 12:04:07
丁自勇律师
服务地区-广东广州
丁自勇律师法律意见: 1、销售业绩是公司管理制度的内容,是考核员工的指标。如果经过一定的时间考核,员工的业绩不能满足公司的发展需求,公司是有权对员工做出解除劳动关系的。不过,如果是直接解除劳动关系,公司是要给予一定的补偿。这在法律上,属于公司提出解除劳动关系,应当给予员工经济补偿。补偿的标准是工作一年补偿一个月的工资。
2012-12-06 10:20:45
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