10月中旬的时候好像做工伤认定的时候写了做工伤鉴定申请(公司去劳动保障厅弄的)我想问为什么全是我去收集,可以再做出鉴定之后解除劳动合同吗?

更新时间:2012-12-06 20:15:18人浏览
问题描述:
请教各位: 1.我10月3号在公司受伤,10月中旬的时候好像做工伤认定的时候写了做工伤鉴定申请(公司去劳动保障厅弄的)现在12月了,他们让我去医院收集好住院病例,出院记录,医疗诊断书,等等... 我想问为什么全是我去收集,他们坐在办公室到时清闲,现在隔了这么久他们才说需要这些,医院给不了我这些怎么办? 2.还有,现在去报名坐伤残鉴定,如果没评定上10级费用谁出? 3.我过年要结婚了,现在12月了,月底就得回去,如果和鉴定时间有冲突怎么办? 4.我家里就我一个,我父母也不想喔再做这类工作了,可以再做出鉴定之后解除劳动合同吗? 谢谢好心人士,帮个忙吧,谢谢了,好人一生平安。
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
饶大永律师
服务地区-浙江温州
你好,“住院病例,出院记录,医疗诊断书,”只要出示你的身份证,上医院就可以开到的;如果没有鉴定伤残,费用由申请人出;鉴定时间如果有冲突,可以和协商处理;做完鉴定后,你可以解除合同,主张一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等相关费用。
2012-12-06 20:15:18
许晓地律师
服务地区-浙江绍兴
这些东西本来就是你需要提供的。 1、“住院病例,出院记录,医疗诊断书,”只要出示你的身份证,上医院就可以开到的; 2、 如果没有鉴定伤残,费用由申请人出。 3、鉴定时间有冲突,协商处理; 4、做完鉴定后,可以解除合同。主张一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
2012-12-06 13:06:36
方上校律师
服务地区-浙江金华
这些东西本来就是你需要提供的,不要说人家工作人员不给你办事情。另外你总不可能要求国家工作人员按照你的日程安排来安排工作时间。你的材料医院是会有电脑存档的。
2012-12-06 10:33:54
朱恩燕律师
服务地区-天津天津
你好。 1、“住院病例,出院记录,医疗诊断书,”只要出示你的身份证,上医院就可以开到的; 2、 如果没有鉴定伤残,费用由申请人出。 3、鉴定时间有冲突,协商处理; 4、做完鉴定后,可以解除合同。主张一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
2012-12-06 10:00:08
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