我工作5年、公司一直没有给交保险、也没有合同、现在公司要给我们交保险、以前5年的还不给补、请问公司有义务给补交么？如果不补的话、能不能向公司要补偿金
更新时间：2012-12-06 21:07:54人浏览
问题描述：
我工作5年、公司一直没有给交保险、也没有合同、现在公司要给我们交保险、以前5年的还不给补、请问公司有义务给补交么？如果不补的话、能不能向公司要补偿金
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黄权律师
盟
服务地区-江苏盐城·电话-133-2798-2589
依据工伤保险条例及相关法律规定，公司必须交和补交的，无劳动合同公司应承担支付职工双倍工资（无合同期间）的赔偿。
2012-12-06 20:04:08
服务地区-辽宁沈阳
应上社会保险，支付你未签书面劳动合同双倍工资差额;如已具备签订无固定期限劳动合同条件，还可要求单位支付未签无固定期限劳动合同双倍工资的赔偿金，前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日。法律依据请参见《中华人民共和国劳动合同法》第82条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第6条。
2、用人单位未上社保可要求补缴，若以此为由与用人单位单位解除劳动关系，可依法要求给予经济补偿。法律依据请参见《中华人民共和国劳动合同法》 第38条及《中华人民共和国劳动合同法》第46条（因户籍问题等原因社保中心不同意补缴的可要求给予经济补偿）。
2012-12-06 15:55:16
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应上社会保险，支付你未签书面劳动合同双倍工资差额;如已具备签订无固定期限劳动合同条件，还可要求单位支付未签无固定期限劳动合同双倍工资的赔偿金，前款规定的用人单位
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您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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您好，这种情况您可以报警处理。
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