辞职老板扣学徒费合理吗?

更新时间:2012-12-06 09:35:31人浏览
问题描述:
在一家造纸厂上班,工作了4个月,没合同,因年后老家有事所以提前2个月辞职,老板为了节约用工费用,叫我提前不干了,结算工资时要扣学徒费,这合理吗?我应该怎么办?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
杜永胜律师
服务地区-山东烟台
不合理,可以申请劳动仲裁解决。
2012-12-06 09:35:31
法律快车律师团队律师
服务地区-山东烟台
第一,单位不签订劳动合同、扣学徒费用不合法。第二,你可以单位不签订劳动合同,扣发工资,不缴纳保险为过错理由解除劳动关系。第三你可以申请劳动仲裁解决。
2012-12-06 07:40:17
程祥律师
服务地区-山东济南
既然没有合同,在就没有特别约定.所以你就不应承担学费.氢你,你老板的行为违法.且其没与你签订合同,氢你你可以与之协商,不成的话,你呆以仲裁.可以要又倍工资.
2012-12-05 23:48:50
许斌龙律师
服务地区-上海上海
您好,如果需要帮助,建议通过Q Q提交材料获得免费详细咨询。
2012-12-05 22:32:08
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