2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
房屋租赁合同到期该如何处理
我们大家在签订租赁合同时，一般都会约定租赁期限为多少，那么在合同到期时，双方应该怎么处理呢？不管是续约还是解除合同的效力也都需要双方共同来处理。接下来就由法律快
房屋租赁合同知识
人浏览
1、劳动合同到期，如果用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
产假期间合同到期如何处理
我国劳动合同常见的分为固定期限劳动合同和无固期限劳动合同，所谓期限劳动合同就是约定了服务期限的合同，而无固定期限合同就是没有约定时间的。今天法律快车小编给大家普
劳动合同期限
人浏览
劳动合同到期，用人单位不与劳动者续签劳动合同，应该支付经济补偿金，标准为工作1年支付1个月工资；其中，如果劳动者符合《劳动合同法》14条的规定，可以要求续签无固
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
退休员工合同到期怎么处理
依据我国的劳动法规定，一旦劳动者到达退休年龄便应该退休，不应该进行进行工作了。因此很多人在想退休时合同应该怎么进行处理。所以接下来由法律快车小编将带退休员工合同
解除劳动关系
人浏览
1、合同到期后可以立即走人。2、劳动合同到期，是自然终止劳动合同，不是解除劳动合同，只要合同中没有约定需要劳动者提前告知，劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同终止后发现怀孕应如何处理
案情简介：王某，女，北京市顺义区某村农民。1999年25岁的刘某与27岁的张某依法登记结婚，婚后未生育子女。2002年10月刘某被北京某规划院(事业单位)聘用，
劳动合同法论文
人浏览
关于合同到期辞退：可以和其他公司签订新劳动合同。劳动者与用人单位签订的书面劳动合同到期后，劳动者是否可以得到经济补偿金主要看是劳动者不续签还是用人单位不续签及双
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以到劳动监察大队投诉，也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业改制合同到期的职工如何处理
企业改制过程中劳动合同到期的职工，企业可以续签劳动合同或进入辅业企业重新签订劳动合同。主体企业不再续签劳动合同的，应当办理终止劳动合同手续，并按劳社厅函［200
劳动合同争议
人浏览
我国《合同法》第二百三十六条规定，租赁期间届满，承租人继续使用租赁物，出租人没有提出异议的，原租赁合同继续有效，但租赁期限为不定期。根据该法第二百三十二条规定，
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
关于续签合同的相关问题，如续签需提前多久？合同到期续签的，无需提前通知。到期后一个月内续签都是可以的劳动合同期满，当事人协商一致，可以续订劳动合同，并在劳动合同
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、劳动合同期满时，用人单位同意续订劳动合同，且维持或者提高劳动合同约定条件，劳动者不同意续订的，劳动合同终止，用人单位不支付经济补偿；2、如果用人单位同意续订
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
怀孕女职工合同到期怎么处理
[导读]劳动法中对于劳动争议的处理有着详细的规定，如何根据劳动法的规定处理劳动争议?怎样才能在劳动争议处理中争取到最大的权益?本文结合实际案例为您作了介绍。编辑
合同终止条件
人浏览
合同到期后怎么样才能续签？这分为两个层面的问题，第一是合同到期续签合同的问题，双方协商签订，涨价与否不是你本人能控制的，是在于双方协商谈判。第二是合同履行过程中
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
和公司签订的劳动合同，通常是在自用工之日起一个月内容提供给劳动者，用人单位和劳动者建立劳动关系，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同，用人单位未在一个内将劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询