工伤有哪些赔偿
更新时间：2012-12-06 18:53:00人浏览
问题描述：
11位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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黄权律师
盟
服务地区-江苏盐城·电话-133-2798-2589
不合理，先申请工伤，认定后申请劳动能力鉴定，如构成伤残的，可以要求支付一次性伤残补助金外，与公司解除劳动关系的还可以要求一次性工伤医疗补助金和一次性伤残结业补助金。
2012-12-05 12:44:04
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张慧律师
盟
服务地区-江苏无锡·电话-137-7110-6994
你好，1、不合理，你可以要求进行劳动能力等级认定
2、单位不配合，可以自己去认定
3、不懂的可以电话咨询。
2012-12-05 14:55:34
服务地区-北京北京
不合理，先申请工伤，认定后申请劳动能力鉴定，如构成伤残的，可以要求支付一次性伤残补助金外，与公司解除劳动关系的还可以要求一次性工伤医疗补助金和一次性伤残结业补助金。
2012-12-05 16:41:45
服务地区-辽宁大连
不合理，先申请工伤，认定后申请劳动能力鉴定，如构成伤残的，可以要求支付一次性伤残补助金外，与公司解除劳动关系的还可以要求一次性工伤医疗补助金和一次性伤残结业补助金。
2012-12-05 16:09:12
服务地区-江苏苏州
你好，不合理。可以主张工伤赔偿，具体包括一次性伤残赔偿金等等费用。先去申请工伤认定，再去鉴定。确定工伤级别方能确定赔偿数额。有不清楚的，可以联系我。
2012-12-05 12:51:26
服务地区-江苏无锡
绝对不合理，让你朋友赶紧申请工伤认定，不是厂里确定就可以的，另外你朋友的伤情至少属于10级伤残，可以要求数万元的赔偿金，受伤期间工资也是应当按照原来的工资标准发放。具体可以直接电话与我联系或者与我面谈。
2012-12-05 12:45:00
服务地区-江苏南京
不合理，先申请工伤，认定后申请劳动能力鉴定，如构成伤残的，可以要求支付一次性伤残补助金外，与公司解除劳动关系的还可以要求一次性工伤医疗补助金和一次性伤残结业补助金。
2012-12-05 12:32:37
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2、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为２４个月的本人工资。
3、从工
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