我在试用期内被辞退

更新时间:2012-12-05 22:14:35人浏览
问题描述:
公司招聘我的职位是要客部经理,合同上也明写着要客部,但是我进入公司后被行政部门的主管直接管理我,我所做的事情全部都是行政部门是事情,和我直前面试时候描述的职位内容完全不符合,现在又说我不适合这个岗位要辞退我,我就觉得很郁闷,我明明要做要客部外联业务的事情,但是天天坐办公室行政的事情,又说我不适合要辞退我,我现在应该怎样维护我的自身权益??
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
都燕果律师 咨询我
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试用期间用人单位是可以解除劳动合同的 如有疑问欢迎来电或当面咨询
2012-12-05 13:23:14
喻远军律师
服务地区-四川成都
单位可以解除。
2012-12-05 22:14:35
刘尧律师
服务地区-四川成都
你好,试用期之内用人单位可以解除合同。
2012-12-05 17:00:29
田洪涛律师
服务地区-北京北京
试用期间用人单位是可以解除劳动合同的
2012-12-05 16:42:30
董毅智律师
服务地区-辽宁大连
试用期间用人单位是可以解除劳动合同的 如有疑问欢迎来电或当面咨询
2012-12-05 16:06:30
王文建律师
服务地区-四川成都
试用期间用人单位是可以解除劳动合同的
2012-12-05 14:35:28
兰军律师
服务地区-四川成都
试用期公司解除劳动合同一样需要依法进行,试用期不合格的理由必须充分否则可以提起劳动仲裁维护自己的合法权益。
2012-12-05 14:27:42
魏杰律师
服务地区-四川成都
你好,在试用期间用人单位是可以解除劳动合同的 如有疑问欢迎来电或当面咨询
2012-12-05 14:02:02
卿伟律师
服务地区-四川成都
试用期单位解除劳动合同必须给你合理的理由,否则属违法解除,你可以要求支付经济补偿金和赔偿金。
2012-12-05 13:47:01
田野律师
服务地区-北京北京
试用期间用人单位是可以解除劳动合同的
2012-12-05 13:43:21
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