工伤在家还能享受教师晋级吗?

更新时间:2012-12-04 18:18:39人浏览
问题描述:
工伤在家还能享受教师晋级吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
董毅智律师
服务地区-辽宁大连
可以享有
2012-12-04 18:18:39
胡雪峰律师
服务地区-江苏宿迁
具体得看当地的政策。
2012-12-04 16:29:35
王娟律师
服务地区-安徽合肥
可以享有
2012-12-04 16:27:21
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤申报时间
工伤申报时间
发生工伤后30天内,单位必须申报,单位不申报的,职工个人可在发生工伤一年内自己进行申报。《工伤保险条例》第17条规定,职
劳动纠纷
次播放
伤与退休没有直接的关连。可以索要工伤赔偿、一次性医疗补助、一次性就业补助。一、工伤与退休没有直接的关连。工伤能否有赔偿,主要看伤残鉴定结果,也是劳动能力的鉴定结
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
退休女工遭遇工伤仍能享受工伤待遇
退休女工遭遇工伤仍能享受工伤待遇
职工在工作中出了工伤事故,按法律规定,理应享受一次性工伤医疗、伤残就业补助金。已过了劳动就业的年龄的员工还能得到相应的补助吗?1996年4月,潘女士从原厂退休后
工伤待遇解读
人浏览
十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个体工商户的雇工是否享受工伤保险待遇
个体工商户的雇工是否享受工伤保险待遇
根据法律规定,个体工商户应当参加工伤保险,为本单位雇工缴纳工伤保险费。因此,个体工商户的雇工是可以享受工伤保险待遇的。《
工伤赔偿
人浏览
(1)我国工伤保险制度是保障劳动者因工遭受伤害或患职业病后,获得医疗救治和经济补偿等而制定的,享受工伤保险待遇是劳动者的一项基本权利,劳动者被判刑并没有剥夺此项
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤职工应在多长期限内申请工伤认定
工伤职工应在多长期限内申请工伤认定
《工伤保险条例》第十七条:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或
工伤赔偿
人浏览
工伤赔偿:《工伤保险条例》:第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
依据当前政策,在参保缴费满15年的前提下,有如下几种情况可以50周岁退休:1、职工养老保险的女工人:目前规定其法定退休年龄为50周岁;2、职工养老保险中从事有毒
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤医疗期内的福利待遇会变吗
工伤医疗期内的福利待遇会变吗
工伤医疗期内的福利待遇不会变,由所在单位按月支付。根据《工伤保险条例》规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工
劳动纠纷
人浏览
四级工伤伤残鉴定标准1、中度智能损伤;2、精神病性症状致使缺乏社交能力者;3、单肢瘫肌力≤2级;4、双手部分肌瘫肌力≤2级;5、一手全肌瘫肌力≤2级;6、脑脊液
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故10级伤残能赔十万吗
交通事故10级伤残能赔十万吗
交通事故赔偿没有统一的标准,都是各省标准。对于交通事故伤残十级的赔偿能不能赔十万,要依据具体的情况根据相关的规定进行计算
交通事故
次播放
一、职工因工致残被鉴定一至四级伤残享受以下待遇:职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受待遇是(1)从工伤保险基金按伤残等级支付一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤鉴定和伤残鉴定有什么区别
工伤鉴定和伤残鉴定有什么区别
工伤鉴定和伤残等级鉴定两者有明显的区别:工伤鉴定是在申请工伤认定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或者医疗期满之后
劳动纠纷
次播放
职工因工负伤治疗,享受工伤医疗待遇。工伤职工治疗工伤或职业病所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销。工伤职工需要住院治疗的,按照当地因公出差伙食补
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
什么叫工伤工伤怎样算
什么叫工伤工伤怎样算
工伤指的是职工在生产劳动或工作中负伤。只有发生如下情形的,才能算工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤
劳动纠纷
人浏览
工伤复发还需要认定吗
工伤复发还需要认定吗
如果经认定为工伤,之后又复发,此时属于有新的变化情况,劳动者可以申请劳动能力复查鉴定,从而进一步认定伤残情况,以便后续处
劳动纠纷
次播放
如何办理残疾人提前退休手续?残疾人工作的企业破产后,可以申请提前退休吗?提前办理退休手续需要准备哪些材料,到何处办理?根据有关文件规定,因病、非因工丧失劳动能力
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工作期间流产算工伤吗
工作期间流产算工伤吗
在工作期间,怀孕的女职工因工作原因受到伤害导致流产的,可以认定为工伤。
劳动纠纷
人浏览
工伤赔偿:《工伤保险条例》:第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询