13位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![李翠英律师](http://d03.lawtimeimg.com/photo/20210421172231q7fhbwr9uz3n198_110wh110.jpg)
李翠英律师
盟
服务地区-广东东莞·电话-134-3303-1325
违法辞退的,自入职时起,工作满一年赔偿两个月工资。如果评得上伤残,还可以申请劳动能力鉴定,根据鉴定级别要求赔偿。
2012-12-05 17:20:34
![张伟奇律师](http://d02.lawtimeimg.com/photo/20120827145100_110wh110.jpg)
服务地区-广东东莞
工伤期间不能解除劳动关系,如公司强行解雇,构成违法解雇,除工伤赔偿外,还需支付一年 2 个月共计22个月的经济赔偿金,如公司拒赔,可通过诉讼解决,如有疑问和法律需要请致电张律师。
2012-12-05 14:07:48
![饶小庆律师](http://d03.lawtimeimg.com/photo/20150109224135hivv5giuzfns586_110wh110.jpg)
服务地区-广东东莞
可以要求公司支付经济补偿金,一年补一个月的工资。若属于非法解雇的,可主张双倍的经济补偿金(赔偿金)。受伤是否申请工伤认定、评残?如果达到伤残等级的,还可以主张工伤待遇。有什么不明的可来电咨询本律师。
2012-12-04 19:14:59
![高欢胜律师](http://d02.lawtimeimg.com/photo/ghs140227_110wh110.jpg)
服务地区-广东东莞
可以要求公司支付经济补偿金,一年补一个月的工资。若属于非法解雇的,可主张双倍的经济补偿金(赔偿金)。受伤是否申请工伤认定、评残?如果达到伤残等级的,还可以主张工伤待遇。有什么不明的可来电咨询本律师。
2012-12-04 15:59:49
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您好,协商不成,向劳动监察部门投诉。
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你好,这种情况可以去人社局投诉举报9
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