受了工伤,厂家只赔付医药费

更新时间:2012-12-06 11:54:15人浏览
问题描述:
工作期间左手拇指骨头碎裂,住院十几天厂家只赔付医药费。期间的护理费营养费精神损失费都没有,
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
郭玉律师
服务地区-安徽合肥
1、申请工伤,做劳动能力障碍等级鉴定,一般骨折可以构成伤残; 2、郭律师是合肥市蜀山区三里庵街道绩溪路、梅山路社居委社区律师,每周一下午在梅山路社居委值班,每周五下午在绩溪路社居委值班。有法律困惑的附近广大市民,可以去该社居委找郭律师公益咨询
2012-12-06 11:54:15
孔维迎律师
服务地区-安徽合肥
这些是必须要赔偿给你们的!
2012-12-04 22:09:01
法律快车律师团队律师
服务地区-安徽合肥
属于工伤,建议你及时申请工伤认定,然后根据伤情要求赔偿相关损失。
2012-12-04 14:30:50
法律快车律师团队律师
服务地区-安徽合肥
你可以自行申请工伤认定,然后进行劳动能力鉴定,根据伤残等级计算相关赔偿费用。
2012-12-04 11:46:04
沈培亮律师
服务地区-江苏苏州
可以仲裁处理。
2012-12-04 11:45:31
蔡如堂律师
服务地区-安徽合肥
你好,厂家的做法是违法的。建议积极申请工伤认定,然后进行上才能鉴定,再根据伤残等级计算应赔偿的具体数额。即使够不上伤残等级,厂家除医疗费用外,还需要给付停工留薪期工资、营养费、必要的交通费等。
2012-12-04 11:17:30
郑瑞华律师
服务地区-江苏徐州
工伤没有精神抚慰金
2012-12-04 09:59:40
唐军芳律师
服务地区-江苏苏州
可以要求厂家赔偿。先去申请工伤认定,然后再进行劳动能力鉴定。
2012-12-04 09:54:54
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