法定节假日公司规定加班工资按40元天计发合理吗？
更新时间：2012-12-03 10:27:04人浏览
问题描述：
你好；我单位于2012年12月10日关闭停产，法定节假日公司规定加班工资按40元/天的百分之三百给我们计发，我们每月的工资是2380元，请问律师我们该怎样维权，能否按我们的日工资标准向公司索要百分之三百的加班工资？18号就要签字拿钱离开公司
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-重庆重庆
劳动合同双方可以再劳动合同中约定加班工资的计算基数，没有约定的按照集体合同的约定执行，没有集体合同的按照本人工资作为计算基数，最好带上你的合同面谈。
2012-12-03 10:27:04
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