在公司正常辞职(提前一个月交辞职信),临走时要压我一半工资。合法吗。

更新时间:2012-12-02 17:52:37人浏览
问题描述:
在一家公司工作了2年。也是我的第一份工作,三个月前被强制性的调部门。由于各种原因,工作很不开心。提前一个月交辞职信,正常离职,因为工作上有单证(资料)接交,我辛辛苦苦整理好几天终于交出到领导指定的人。在我之前也来了个新人待了半个月。要离职最后一天,领导说让我再把手上的交给再下一个新人(还没来)。压了我半个月工资,说交完以后下下个月我才能拿到工资,请问这种合法吗。。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吴正成律师
服务地区-贵州贵阳
不合法的,你描述的不是很清楚,建议带上证据材料当面咨询,如果需要贵阳律师帮助,可以联系我
2012-12-02 17:52:37
谢刚律师
服务地区-贵州贵阳
既然您已经和公司办了工作交接,还扣您工资是不合法的。如需贵阳律师协助请联系我
2012-12-01 22:41:10
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