我们单位说工作不满半年就要扣员工保证金违法吗?

更新时间:2012-12-02 14:01:59人浏览
问题描述:
我是民营企业一名员工,一共工作了四个月试用期就前三个月,试用期期间她们中秋节发员工福利600元奖金跟一箱梨几个月饼两包红枣,我前一个月提出的辞职,她们也同意了,现在办辞职手续时她们要求把发的600块奖金还有一箱梨和月饼都折现200元扣除我的1000元员工保证金,我该怎么办?帮帮我!谢谢你们了!
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
赵小计律师 咨询我
服务地区-陕西咸阳·电话-186-2848-7578
向劳动监察大队反映。
2012-12-01 16:16:15
罗晓飞律师
服务地区-陕西西安
这是法律绝不允许的
2012-12-02 14:01:59
董毅智律师
服务地区-辽宁大连
无需退还
2012-12-01 19:00:18
李睿律师
服务地区-陕西西安
无需退还
2012-12-01 15:03:58
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