公司实发工资与事先确定不符
更新时间：2012-12-01 10:33:04人浏览
问题描述：
我在上班之前，公司告诉我们试用期工资是1200，实习期是1760，因为我还没有毕业，等毕业转正是2200，公司压了一个月的工资，我们就签订了一份入职协议，协议中之前都是他们设想，没注明工资金额，但是现在工资发下来才一千，我们询问主管，告诉我们就是1000，之前都是他们设想，跟总公司商量后就是这个价，公司这样算是欺骗吗？协议中写如果离职提前一个月辞职，如果我现在突然不干了，要付什么法律责任？？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-天津天津
1、如果你还是在校生，属于实习关系，不受劳动法保护。
2、随时可以提出辞职。只有建立劳动关系并过了试用期后才需要提起一个月书面通知用人单位解除劳动合同。
2012-12-01 10:33:04
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