工地工伤赔偿

更新时间:2012-12-03 21:54:19人浏览
问题描述:
我爸爸在工地上班,从车上下来时,造成大腿骨折,老板只带起去拍了个片子,后边就不理不问,留其一人在车上不管。也不送去医院就诊。因工程师分包商承包的,没有签劳动合同,我想问一下赔偿方面。现在我们应该怎么做?
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李雪波律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-132-6703-9593
1.先申请工伤认定,认定为工伤后,做劳动能力鉴定,再根据伤残等级计算赔偿金额。 2.可争取一次性伤残补助金、就业和医疗补助金、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期待遇等诸多项目,各项计算方法不同。若需帮助可电话联系我
2012-11-30 17:07:40
章林喜律师
服务地区-广东深圳
您好。 建议您到社保局申请工伤认定和劳动能力鉴定,依据鉴定结论确定的伤残等级享受工伤保险待遇,如果承包人没有给您父亲购买工伤保险,则所有的款项由其支付。
2012-12-03 21:54:19
付玲艳律师
服务地区-广东深圳
1.先申请工伤认定,认定为工伤后,做劳动能力鉴定,再根据伤残等级计算赔偿金额。 2.可争取一次性伤残补助金、就业和医疗补助金、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期待遇等诸多项目,各项计算方法不同。若需帮助可电话联系我.
2012-12-03 14:12:02
陈贤炽律师
服务地区-广东深圳
情况比较复杂,细节很重要。可以来电联系。
2012-11-30 22:04:51
何星律师
服务地区-广东深圳
1.先申请工伤认定,认定为工伤后,做劳动能力鉴定,再根据伤残等级计算赔偿金额。 2.可争取一次性伤残补助金、就业和医疗补助金、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期待遇等诸多项目,各项计算方法不同。若需帮助可电话联系我
2012-11-30 20:21:18
董毅智律师
服务地区-辽宁大连
1.先申请工伤认定,认定为工伤后,做劳动能力鉴定,再根据伤残等级计算赔偿金额。 2.可争取一次性伤残补助金、就业和医疗补助金、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期待遇等诸多项目,各项计算方法不同。若需帮助可电话联系我
2012-11-30 19:17:08
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
 1. 根据工伤保险处出具的《企业职工工伤鉴定通知书》或工伤认定证明,填写《职工伤病残劳动鉴定审批表》一式三份,单位鉴署意见,加盖公章;因其他原因伤残或因病的职工向   所在单位提出申请,单位因批准后,填写《职工伤病残劳动鉴定审批表》一式二份,单位鉴署意见,加盖公章。   2.鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明,如:病历、出院证明、CT片、化验单、心电图等相关诊断材料及《职工伤病残劳动鉴定审批表》于每周一、二、三、五来做鉴定。   3.鉴定办对鉴定者携带的材料由专家确认后,交纳200元鉴定费。如材料不全,由我办出据委托诊断后,再来鉴定。   4.鉴定办于每周四定期召开鉴定会,做出等级或结论,并予以公布。   5.自鉴定材料收下登记之日起15日后,由单位劳资人员前来领取鉴定结果及所收全部材料
2012-11-30 18:54:52
徐冬凌律师
服务地区-广东广州
应是工伤,按工伤流程走。具体: 先做工伤认定(单位应在事故发生之日起30日内),再作鉴定,如单位不去申请,您应在事故发生之日起1年内做认定与鉴定,然后根据鉴定结果享受相应的待遇并索赔。以上两个期限不是诉讼时效期间,故不存在中止、中断、延长等情形。
2012-11-30 18:37:44
胡雪峰律师
服务地区-江苏宿迁
请委托律师代理。
2012-11-30 14:48:31
姜淑荣律师
服务地区-浙江杭州
属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决,必要时,委托律师为你处理。
2012-11-30 14:47:17
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