公司扣款合理吗

更新时间:2012-11-30 18:55:50人浏览
问题描述:
公司的时候是谈的26天10小时,而因为没有事做,公司改为22天8小时,而按天数算我们每天就只能是8个小时的工资,而月只给22天的工资,这样算合理吗???
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
韩佩霞律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-137-7187-2126
不合理的,可以投诉或者仲裁处理。
2012-11-30 15:27:00
刘春峰律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-137-7176-2709
建议向劳动监察部门投诉。
2012-11-30 13:19:12
黄权律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-133-2798-2589
建议向劳动监察部门投诉。
2012-11-30 14:04:29
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
建议向劳动监察部门投诉。
2012-11-30 15:08:37
吴广亚律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-137-7001-4005
建议向劳动监察部门投诉。
2012-11-30 17:41:38
刘建平律师
服务地区-江苏苏州
看你是否同意改过来了。
2012-11-30 18:55:50
田洪涛律师
服务地区-北京北京
向劳动监察部门投诉。
2012-11-30 14:52:14
唐军芳律师
服务地区-江苏苏州
投诉或者申请仲裁。
2012-11-30 14:25:41
宋燕律师
服务地区-江苏苏州
如果具体到小时和日工资不少于原合同,应不算是违反劳动法,只是没有加班。
2012-11-30 13:47:53
沈培亮律师
服务地区-江苏苏州
不合理的,可以投诉或者仲裁处理。
2012-11-30 13:34:03
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