正常裁员，是否赔偿我四个月的工资（包括当月工资），那么在患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作和单位另行安排的工作，解除合同了，怎么算补偿？谢谢
更新时间：2012-12-01 11:33:32人浏览
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您好您的拖欠工资的问题可以帮您解答一下
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