最近才为我买了三个月社保。我有办法吗?还有就是公司经常加班不给加班费我可以单方面的终止劳动合同吗?

更新时间:2012-12-03 14:25:51人浏览
问题描述:
我在公司上班一年多了。最近才为我买了三个月社保。。我现在要快速离职。公司不放。我有办法吗?还有就是公司经常加班不给加班费 我可以单方面的终止劳动合同吗?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
付玲艳律师
服务地区-广东深圳
公司经常加班不给加班费,若公司有拖欠工资或克扣工资等违法原因,您可以以此被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除,是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。 同时你工作期间的全部工资可以要求。
2012-12-03 14:25:51
徐冬凌律师
服务地区-广东广州
可以,如公司有拖欠工资等情形存在,那你可以此辞职并要求补偿。加班你需要有证据,否则庭上将对你不利。
2012-11-30 19:03:09
田洪涛律师
服务地区-北京北京
加班不给加班费可以离职并要求经济补偿
2012-11-30 15:00:45
经玉才律师
服务地区-广东深圳
过了试用期,提前一个月申请辞职即可。辞职申请由你自己写好后上交公司。如果公司以其他理由不结算工资,你可以劳动监察部门投诉或向仲裁机构申请仲裁。
2012-11-30 14:49:00
陈贤炽律师
服务地区-广东深圳
加班不给加班费可以离职并要求经济补偿(每工作一年补偿一个月工资)。并要求补交社保。
2012-11-30 13:46:06
田野律师
服务地区-北京北京
公司经常加班不给加班费,若公司有拖欠工资或克扣工资等违法原因,您可以以此被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除,是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。 同时你工作期间的全部工资可以要求。
2012-11-30 12:54:51
张勇律师
服务地区-广东深圳
公司经常加班不给加班费,若公司有拖欠工资或克扣工资等违法原因,您可以以此被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除,是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。 同时你工作期间的全部工资可以要求。
2012-11-30 12:03:37
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