没有准生证生二胎,可以休几天产假

更新时间:2013-01-03 14:30:04人浏览
问题描述:
虚33岁,没有准生证生二胎,可以休几天产假
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张向锋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
2012-11-30 20:22:57
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
和一胎一样。
2012-11-30 11:56:40
吴广亚律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-137-7001-4005
和一胎一样。
2012-11-30 17:59:32
张辉律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253
和一胎一样。
2012-12-02 23:32:13
赵瑾律师
服务地区-上海上海
和一胎一样。
2013-01-03 14:30:04
“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师
服务地区-上海上海
和一胎一样。
2012-11-30 20:42:50
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
和生一胎一样的
2012-11-30 17:30:18
赵耀兵律师
服务地区-上海上海
和生一胎一样的
2012-11-30 12:11:49
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
二胎产假有工资吗
二胎产假有工资吗
在职场中,劳动者与公司之间的劳动关系,公司是较为强势的一方的,因为其可以轻易决定员工的去留,所以我国的劳动法就极大的保证着劳动者与公司之间的法律地位平等,那么今
二胎
人浏览
普通顺产产妇的产假是98天,国家对于晚婚有额外15天的婚假,那么对于晚育,2014年新出台的产假规定中是否也有奖励性的规定呢?晚婚晚育的产假究竟是多少天呢?晚婚
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
生二胎男方有陪产假吗
生二胎男方有陪产假吗
全面开放二胎政策,已经实施了两年多的时间了,除了放开生育,还有部分地区鼓励生育。对于同样身在职场的男性朋友也会问了,生二胎男方有陪产假吗?陪产假可以给女方休吗?
计划生育
人浏览
生育二孩现在不违法。违法生育的社会抚养费依法可以强制执行。拒不缴纳社会抚养费的计划生育行政部门依法申请人民法院强制执行。按照现在法律规定,可以采取的执行措施、手
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
二胎休产假时间规定为多少天
二胎休产假时间规定为多少天
1、符合国家和当地计生政策生育二胎,女方可以在享有国家规定98天产假基础上,再次享有所在地计生政策规定奖励的产假天数。各...
二胎
人浏览
产假具体有多少天,根据《劳动法》、《女职工劳动保护规定》和《上海市女职工劳动保护办法》规定,凡实行计划生育的女职工生育时,分别按下列情况享受产假:(一)胎顺产者
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
生育第二胎产假规定
生育第二胎产假规定
根据国家和上海市地方的相关法律法规,生育第二胎产假规定内容如下:1、生育二胎需要符合一定的实体和程序要件,依法取得再生育证明之后即为计划内生育。除计划外生育和非
工时休假
人浏览
再婚三胎未批准,需要交了社会抚养费再迁移户口。《人口与计划生育法》第四十一条不符合本法第十八条规定生育子女的公民,应当依法缴纳社会抚养费。未在规定的期限内足额缴
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
产假与工伤无关,不计算在工伤停工留薪期内。按照国家规定,产假为98天(其中包括产前15天);难产的增加15天,多胞胎生育的每多生育一个婴儿增加15天。其中,合法
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
二胎老公陪产假几天
二胎老公陪产假几天
二胎老公陪产假最短的是7天,最长的有1个月之久,但是多数地区的陪产假为15天。根据《北京市人口与计划生育条例》第十八条:
劳动纠纷
人浏览
《女职工劳动保护特别规定》第五条规定,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。这就从法律上保证了女性的产假是带薪休假
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
湖北产假多少天2020新规定
湖北产假多少天2020新规定
湖北的产假是98天,但是晚育的是128天。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条,女职工生育享受98天产假。《湖北省人口与
劳动纠纷
人浏览
不管是一胎还是二胎,女职工都能享受98天产假,其中产前可以休假15天,难产的增加产假15天,生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。二胎产假规定女职工怀
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单独夫妻生二胎产假减少30天
单独夫妻生二胎产假减少30天
核心内容:江苏女职工晚育的可以享受128天产假,但是对于生二胎的产假待遇,江苏省计生部门相关负责人表示,晚育假只能享受一次,即无论是双独还是单独生二胎的,女方都
婚姻动态
人浏览
按《中华人民共和国社会抚养费征收管理办法》第五条规定,不符合人口与计划生育法第十八条规定生育子女的流动人口的社会抚养费的征收,按照下列规定办理:(一)当事人的生
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
生二胎有产假吗?
生二胎有产假吗?
核心内容:女职工的产假并没有区分二胎情况,只要有怀孕生育的事实,女职工提出休产假,用工单位应当同意。下面法律快车婚姻法栏目为您详细介绍。根据劳动法有关规定,享受
二胎政策
人浏览
休产假被辞退如何赔偿
休产假被辞退如何赔偿
休产假被辞退,劳动者可以要求单位按照经济补偿标准支付两倍赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工
劳动纠纷
人浏览
用人单位主动与劳动者提出解除劳动合同并协商一致的,应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每一年支付一个月的工资。相关规定:《劳动合同法
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
结婚的婚假是多少天
结婚的婚假是多少天
结婚的婚假一般为1至3天,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。双方晚婚的,婚假延长到15日
婚姻家庭
人浏览
当事人可以不用提出辞职的,因为孕期、产期、哺乳期“三期”女职工是有劳动权益保障一、劳动强度和禁忌劳动的限制1、用人单位不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询