起诉公司不签合同

更新时间:2012-12-02 21:28:56人浏览
问题描述:
我在公司上了两年班了,只签了一次一年的合同。我可以起诉公司吗?需要什么证据?
22位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
付玉阁律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-139-1042-9429
要有证明你工作两年的证据
2012-11-30 09:07:10
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
您好,可以申请劳动仲裁
2012-11-30 09:43:45
黄权律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-133-2798-2589
可以申请劳动仲裁
2012-11-30 16:12:22
田野律师
服务地区-北京北京
申请劳动仲裁
2012-12-02 21:28:56
丁磊律师
服务地区-北京北京
单位违法,可收集证据,申请仲裁,依法要求赔偿,劳动赔偿金计算问题专业,我们可以帮助您,如需帮助,可直接来电
2012-12-01 10:37:23
王永秀律师
服务地区-北京北京
可以,有劳动合同就可以。
2012-11-30 17:46:40
李国蓓律师
服务地区-北京北京
你好,你说的情况如果是后一年没有签订合同,可以申请劳动仲裁。
2012-11-30 16:38:23
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
您可以申请劳动仲裁,要求公司没有书面续订劳动合同的双倍工资,建议您来电进行详细咨询,以便给您提供更为针对性的意见和方案。
2012-11-30 14:10:10
徐浩律师
服务地区-北京北京
可以申请劳动仲裁
2012-11-30 13:50:22
田洪涛律师
服务地区-北京北京
可以申请劳动仲裁
2012-11-30 13:01:05
王蔚律师
服务地区-北京北京
可以申请仲裁,需要劳动关系的证据以及劳动关系存续期间的证据
2012-11-30 10:53:27
马润华律师
服务地区-北京北京
收集你在公司工作的证据,然后申请劳动仲裁要求公司支付双倍工资。具体电话咨询。
2012-11-30 10:40:41
吴远保律师
服务地区-北京北京
可以索要没有签订合同的后一年的双倍工资差额。
2012-11-30 10:31:56
李同红律师
服务地区-北京北京
你好,未签劳动合同,可以要求双倍工资,可以提供你与该公司是劳务关系的证据,申请劳动仲裁。
2012-11-30 10:26:05
邹伙发律师
服务地区-北京北京
第一,可以主张不超过11个月的双倍工资 第二,可以要求双倍经济补偿金 第三,就要看你手中的证据情况 最后,如果还涉及保险问题,可以去劳动监察部门举报,如果没办法补缴,造成损失,可以通过诉讼来解决 不能和单位协商,就通过劳动仲裁维护自己的权利
2012-11-30 09:53:07
李建成律师
服务地区-北京北京
可以申请仲裁解决
2012-11-30 09:44:50
刘斌律师
服务地区-北京北京
我可以帮助到您,如有需要可电联。 北京市君泰律师事务所“全国优秀律师事务所” 协商不成到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。 单位自用工之日起超过一个月不满一年未与你订立书面劳动合同的,应当向你每月支付二倍的工资,最高支付11个月的双倍工资。
2012-11-30 09:33:58
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
可以仲裁解决,准备工作证、工资证明、工服等等。如需帮助,可以电话联系。
2012-11-30 09:32:56
王锐律师
服务地区-北京北京
可以申请劳动仲裁
2012-11-30 09:15:20
谭玲春律师
服务地区-广东深圳
可以要求公司支付未签订劳动合同的双倍工资的补足工资,提供劳动关系的证明。
2012-11-30 09:05:38
金汉来律师
服务地区-北京北京
可以起诉,需要证明你在这家公司工作两年了才有一年的合同。
2012-11-30 09:02:31
姜淑荣律师
服务地区-浙江杭州
可以申请劳动仲裁
2012-11-30 09:00:18
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